发布创新20条和科技招商三年行动方案、选派招商员赴苏州高新区跟班学习、赴上海举办数字文化产业推介会、举行BEEPLUS市北科创金融中心科技招商推介会、筹办苏州专场科技招商……打造科创人才“引力场”，健全产才融合“全链条”，近期，主城崇川动作频频。
按照“项目、人才、平台、成果一个都不少”的目标要求，崇川区积极推动“科技招商”，推进项目落地。去年，崇川在科技型中小企业评价入库数、高新技术产业产值占比等多项科技指标中，位列全市第一。尤为难得的是，土地资源紧俏的崇川，去年全区152个科创项目获市级认定，为全市之最。
率先破题，上下“一盘棋”精准招商
“团队正全力冲刺冬季标定测试验收尾声，完成One-box（电子助力器与电子稳定控制系统的集成）等产品的试验。”
清华大学博士、比博斯特（江苏）汽车科技有限公司总经理刘晓辉介绍，去年3月，比博斯特生产基地落地崇川，同年10月即实现投产，现已形成全栈智能制动产品年产能50万套、超10亿元产值的交付能力。
比博斯特是国内领先的智能底盘解决方案供应商，2022年进入中国创新创业大赛全国“50强”，全市唯一。为何选择崇川？刘晓辉表示，“崇川有优渥的科技创新政策支持、深厚的汽车产业基础，企业对未来充满信心，致力成为‘全球汽车产业线控底盘革命的先行者’。”
比博斯特的快速发展，是崇川发力科技创新，推动产业量质提升的生动缩影。
科技创新是一项系统工程，制度支撑是基础，是营造有利于科技创新良好环境的关键一环。
破除体制机制瓶颈，崇川区率先破题，在全省成立首家县区级科创委，把与科技创新相关的部门、板块拧成一股绳，与区科技局一体化运行，将创新工作纳入科创委16个重点成员单位职能工作考核，下好全区大科创“一盘棋”。
科技招商是打造产业创新集群的“源头活水”。
今年，崇川区制定出台“科技招商三年行动实施方案”等政策文件，形成聚焦产业、分工明确、各有侧重、相互协同的科技招商工作体系。
围绕全区六大战新产业，今年，崇川将精准聚焦“有高科技含量、有高层次人才、有高成长潜力、有社会资本关注”的科创项目，力争全年新招引高质量科创项目220个以上，确保科技招商取得实效。
政策叠加，跑出产才融合“加速度”
“正是被崇川‘如鱼得水、如鸟归林’的一流创新生态吸引，我应邀加盟了通富微电。”
在前不久召开的区创新发展大会上，通富微电子股份有限公司先进封装首席技术官郑子企感叹，崇川的一站式人才服务非常贴心。
郑子企来自祖国宝岛台湾，先后在国际大企业从事封装测试研发近30年。2021年，通富微电在全球招募精通先进封装技术的领头人。郑子企被崇川对人才的渴望打动。如今，他正带领团队从事国际最先进的小芯片封装研究，解决集成电路关键领域“卡脖子”难题。
人才是科创的引擎，产业是科创的基底。
打造科创环境高地，崇川注重人才与产业的深度融合，在打造科创人才“引力场”的同时，建立健全产才融合的“全链条”，让人才和产业同频共振、相互成就。
制订“创新20条”“人才新政2.0”“科技金融20条”，2022年，崇川区兑现科技人才经费逾亿元，设立全市首家县区级人才创业投资基金，全年新增青年人才近8000人，签约领军人才项目61个，入选市江海英才15名，全市领先。
以“真金白银”彰显“真心实意”。紧扣产业链，布局人才链、资金链，今年崇川区又“量身定制”了一系列创新政策。瞄准六大战略性新兴产业，为每个创新型企业提供“全周期”政策扶持，省、市、区三级人才计划可叠加享受；产学研合作补贴70%，最高可达550万元。
“在区科技局的支持下，目前公司牵头组建南通市低碳环保产业联合体，推动低碳产业链高质量发展。”江苏京源环保股份有限公司总经理周宇亮说，京源环保成立以来，先后与清华大学、中科院等携手，不断开展产学研合作，获得科技专项资金补助超过300万元。
考核激励，人人都是“招商员”“店小二”
创新是引领发展的“第一动力”，唯有紧抓不放，方能赢得主动、走在前列。
今年初，崇川精简会议，不少全局性的工作都是合并部署，只有创新发展大会一以贯之单列召开。区科技局局长沈彬表示，“这一区别对待，既让我们感受到工作压力，更激发大家干事创业的动力。”
把科创项目招引和培育作为科技创新工作的“头版头条”，700余名党员干部赴1000余家科技型企业开展“四优四提促创新”行动，在全区上下进一步营造人人都是“招商员”、个个都是“店小二”的浓厚氛围。高质量举办创新创业峰会，擦亮“智汇崇川”科创品牌。
强化科技招商，今年崇川区建立了“1+4+3”三级科技招商队伍。即，“1个领导小组”，建立区科技招商推进领导小组；“4个驻外直属招商分局”，北京、上海、苏州、深圳四个招商直属分局突出科技招商职能；“3个科技招商梯队”，区级层面的科技招商产业分析和项目研判专班；园区层面的科技招商主力军；街道层面的科技招商小分队。
持续实施“双招双引突破年”，不断优化科技创新考核办法，加大科技招商考核比重，实行周通报、月评估、季考评的推进机制。在区级层面搭建平台，通过“引进来”“走出去”举办对接会、推介会的同时，作为崇川创新主阵地的三大园区，更是比学赶超，塑造发展新动能新优势，让科技创新“关键变量”成为高质量发展的“最大增量”。
打造“人无我有、人有我优”的载体平台，崇川经济开发区聚焦信创、车联网、医疗器械等细分领域，筑巢引凤，近300万平方米各类生产研发载体，显著增强项目的承载力和吸附力；健全体制机制，港闸经济开发区组建北京、上海、苏南、深圳四个驻外分局及两个产业局，形成科技招商的“港开经验”“港开探索”；市北高新区整合招商条线创新组建科技招商局、生命健康招商局、集成电路招商局，持续聚焦“3+1”产业，扎堆、集聚、连片……
以创新拓展发展空间，以创新激发发展动能。
崇川已立下“军令状”，今年紧扣创新人才、创新载体、创新企业、创新生态四大科技创新支撑，力争全年实现市级认定科创项目招引数220个、高新技术企业保有量累计520个、新引进“紫琅英才”项目60个、新增省级以上平台载体10家。